Faltas al Código de ética
Insatisfacción con el clima laboral::Falta de apoyo y desinterés por parte de líderes y compañeros, favoritismo, mala distribución de tareas/horarios, rumores, chismes, etc.
Actos de indisciplina::Tardanzas, faltas y/o abandonar el centro de trabajo de manera injustificada. Consumir dentro del centro de trabajo o llegar bajo los efectos del alcohol o cualquier otro estupefaciente, otros.
Conflicto de Interés.::Relación sentimental con un/a subordinado, generar o mantener negocios con familiares o amigos/as sin declararlo a la compañía, favorecer a amigos con promociones o descuentos no autorizados, no informar de una relación de pareja, matrimonio o convivencia entre una misma línea de reporte, entre otros.
Hostigamiento sexual laboral ::Bromas o comentarios en doble sentido, invitaciones reiteradas a salir, acercamientos, roces, menospreciar a otras personas por razón de género u orientación sexual, entre otros.
Hostilidad Laboral::Ridiculizar, menospreciar, burlarse, insultos, actos de violencia, abuso de poder, etc.
Discriminación::Discriminar por razón de raza, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, condición social o de cualquier otra índole.
Fraude::Corrupción, hurto, robo, consumir o apropiarse de productos sin autorización, adulteración de documentos/registros, falsificación, suplantación, refechado de producto, etc.
Daño o uso indebido de activos ::Malversación de fondos, daño de bienes, uso/consumo indebido de bienes como productos, insumos, muebles, etc. para beneficio propio o afines.
Irregularidades contables/financieras ::
Falsificación de registros contables, reportes financieros.
Filtración o uso indebido de información confidencial ::Filtrar datos de la compañía y/o información de colaboradores, clientes o proveedores, filtrar detalles de investigaciones internas, u otros.
Incumplimiento de Políticas /Procedimientos.::
Incumplir deliberadamente las políticas o procedimientos de la compañía. (Ej. No aplicar el protocolo de plagas, demora en los tiempos de depósito de la venta del día, omitir información sobre incidentes laborales, etc.).
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